Недвижимость
за рубежом
- Недвижимость Австрии
- Недвижимость Болгарии
- Недвижимость Германии
- Недвижимость Греции
- Недвижимость Доминиканы
- Недвижимость Египта
- Недвижимость Иордании
- Недвижимость Испании
- Недвижимость Италии
- Недвижимость Кабо-Верде
- Недвижимость Кипра
- Недвижимость Кубы
- Недвижимость Марокко
- Недвижимость ОАЭ
- Недвижимость Панамы
- Недвижимость Португалии
- Недвижимость России
- Недвижимость Румынии
- Недвижимость Словакии
- Недвижимость Тайланда
- Недвижимость Турции
- Недвижимость Франции
- Недвижимость Хорватии
- Недвижимость Черногории
- Недвижимость Чехии
- Недвижимость Шри-Ланка
Что такое корпоративный туризм
Все больше руководителей компаний понимают, что для повышения производительности труда их сотрудников недостаточно только повышения зарплаты или организации удобного рабочего места.
Повышение психологического комфорта в коллективе может сыграть роль не меньшую, а в некоторых случаях даже большую, чем внеочередная премия. Что же в настоящее время можно предпринять для сплочения коллектива и выработки у всех сотрудников командного духа?
Уже давно корпоративный отдых не является диковинкой и в нашей стране. Множество загородных пансионатов и домов отдыха предоставляют услуги по организации подобного отдыха. Выходные дни, проведенные в компании сослуживцев, могут быть прекрасным отдыхом.
На территории турбазы можно и поиграть в пейнтбол, и провести семинары или тренинги, и просто отдохнуть от городской суеты. Подобные мероприятия позволяют сотрудникам компании лучше узнать друг друга не во время напряженной работы, а в непринужденной обстановке.
Все большей популярностью пользуется сейчас такая разновидность туризма как корпоративный туризм. Эта разновидность путешествий достаточно многообразна и включает в себя как деловые поездки сотрудников компании, так и встречу и организацию отдыха компаньонов или поощрительные поездки для наиболее отличившихся сотрудников.
В понятие корпоративного туризма входит и организация различных выездных выставок или семинаров. Ведь помимо деловой части мероприятия, сотрудники компании могут также познакомиться с новыми местами и посетить различные экскурсии.
Организация такого вида отдыха требует тщательного подхода к выбору места для проведения деловой части и гостиниц для проживания сотрудников, организации экскурсионной, познавательной и развлекательной программы.
Награждение сотрудников компании турпоездкой позволяет не только отличить наиболее успешных работников.
Такие поездки могут быть совмещены с обучающими курсами по специальности или с различными тренингами, которые могут принести существенную пользу не только отдельным сотрудникам, но и всей компании в целом.
Корпоративный туризм предлагает компаниям большие возможности по организации отдыха своих сотрудников, сплочению коллектива, улучшению рабочей атмосферы. Еще один его плюс кроется в поддержании и развитии деловых и личностных отношений с партнерами по бизнесу.
Спрос на отдых в Сочи растет | В начало раздела |